与“法”同行 “典”亮港口 宿迁港口集团组织开展“民法典宣传月”系列活动

今年5月(yuè)是第五个“民法典宣传月”，宿迁市港口集团有限公司（简称“宿迁港口集团”）积极响应法治(fǎzhì)国企(guóqǐ)建设号召，紧紧围绕“让民法典走到职工身边、走进职工心里”主题，开展了一系列民法典宣传和实践活动，有力推动(tuīdòng)法治理念深植企业肌理，为(wèi)宿迁港“典”亮法治之光。

5月12日至(rìzhì)25日，宿迁港口集团启动“民法典知识竞答”活动，精心设计(jīngxīnshèjì)了涵盖婚姻家庭、合同纠纷、物权保护(bǎohù)等与职工生活及企业运营高度(gāodù)关联的法律题库，通过趣味问答和积分排名机制，极大激发了全员参与热情。广大职工在(zài)“以答促学、以学促用”中实现法律认知从“碎片化”向“体系化”转变，夯实了学法用法基础。

宿迁港口集团创新开展“基地实践+旁听庭审(tíngshěn)”双场景(chǎngjǐng)体验(tǐyàn)教学，组织职工(zhígōng)走进宿城区法治宣传教育基地，沉浸式感受民法典在社会治理中的具体应用，同时前往法院，现场旁听职务犯罪、合同纠纷等典型案件庭审，近距离观摩法庭调查的举证质证、法庭辩论的法理阐释等环节，深刻体会到法律程序的严谨性和“法言法语”与企业合规经营、个人权益保障的紧密关联，进一步筑牢职工法治思想(sīxiǎng)根基(gēnjī)。

与此同时，宿迁港口集团下属各公司(gōngsī)因地制宜，开展了针对性(zhēnduìxìng)普法活动。宿迁市港口发展有限公司特邀上海中联（宿迁）律师(lǜshī)事务所两位资深律师，聚焦港口行业特点，开展“民法典与企业治理”专题讲座(zhuāntíjiǎngzuò)，通过条文解读与案例剖析融合模式，深度解析合同中法律行为效力、违约责任(wéiyuēzérèn)认定、侵权责任划分等(děng)重点条款，助力职工掌握运用民法典解决实际问题的“金钥匙”。

宿迁市泗阳港口发展(fāzhǎn)有限公司联合泗阳县(sìyángxiàn)司法局及江苏八面锋律师事务所，开展“民法典进港口”专项行动，律师团队深入码头作业一线，为(wèi)职工及驻港客户现场解答货运合同纠纷处理、工伤赔偿认定、消费者权益保护等实务法律问题(wèntí)，切实推动民法典从“纸面”走向“实践”，为泗阳港口生产经营营造了良好(liánghǎo)的法治氛围。

此次“民法典宣传(xuānchuán)月”系列活动(huódòng)对宿迁港口集团深化法治建设具有重要意义。宿迁港口集团有关负责人介绍，下一步，集团将以此次活动为契机，着力构建“常态化宣传+精准化服务+长效(zhǎngxiào)化治理”三位一体的工作机制，持续推动民法典精神融入企业管理和(hé)职工生活，让民法典真正(zhēnzhèng)成为守护职工权益的坚实“盾牌”和指引企业发展的精准“罗盘”，为宿迁港口集团打造更(gèng)高水平的对外开放平台注入强劲法治动能。（孙婷远(sūntíngyuǎn)）